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乾隆四十四年（1779年）己亥科举人，四十六年（1781年）辛丑科进士。授江西铅山知县，历调彭泽、瑞昌，迁任湖口督捕同知，官至吏部稽勋司员外郎。嘉庆十九年（1814年），卒于京师。
后世朱彭寿，光绪二十四年（1898年）戊戌科进士。
著有《松乔诗钞》。《晚晴簃诗汇》卷103录其诗两首：
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1935年全国劳资关系法（National Labor Relations Act of 1935，又称瓦格纳法，Wagner Act；国家劳工关系法）是美国制定的一部有关劳动关系的法规，它保障私营部门的雇员组织工会、与公司进行集体协商和采取罢工等集体行动的权利。该法案由参议员Robert F. Wagner草拟，由74th United States Congress通过，并由美国总统富兰克林·德拉诺·罗斯福签署成为法律。
全国劳资关系法旨在通过促进工会和雇主之间的集体协商，改善雇主和雇员之间谈判不平等的状况。National Labor Relations Board就是依据该法成立，全国劳动关系委员会专门负责起诉违反劳动法的主体。它还制定了有关集体协商的各种规则，并界定哪些行为属于不当劳动行为，包括雇主干涉工会的成立和运作。该法不适用于某些行业的职工，例如主管、农业雇员、家政工人、政府雇员和独立承包商。
全国劳资关系法遭到保守派和共和党的强烈反对，不过在NLRB v. Jones & Laughlin Steel Corp.一案中，美国最高法院选择支持全国劳资关系法。1947年通过的Taft–Hartley Act对全国劳资关系法有所更正。
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莱比锡电信应用科技大学成立于1991年，最初名为Rosa Luxemburg工程学院。根据当时的学制，学生必须通过三年的课程学习和为期五年的实习，进而成为工程师。
1990年，该校由德国邮政与电信公司（Deutschen Bundespost Telekom）接手，并由奠基人U. Rabenhorst教授拓展成应用科技大学。1991年，学校获得萨克森州的承认
随着德国教育系统波罗尼亚进程的进展，学校引进了学士和研究生制度，与国际教育系统接轨。2007年，学校更名为莱比锡电信应用科技大学，以突出其在电信方面的特长。
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